為深入貫徹全面從嚴治黨和“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的要求，加強黨支部建設，推動和促進黨建工作質量的有效提升，7月26日，川投峨鐵公司黨委在908會議室召開二季度黨建目標責任制考核工作會，部署二季度黨建目標責任制檢查考核相關事宜，會議由川投峨鐵公司黨委副書記余華偉主持，公司黨建目標考核小組成員、二級單位黨支部負責人共15人參加。

會議指出，加強基層黨的建設是貫徹落實黨的十九大精神和新時代黨的建設總要求，結合公司黨委今年3月印發(fā)的黨建目標量化考核實施方案實施情況，公司黨委將進一步創(chuàng)新方式抓黨建目標責任制考核，采取支部負責人參與的交叉檢查考核替代原來僅考核組檢查考核的模式，對二季度黨建目標責任制檢查考核按片區(qū)采取交叉檢查方式進行，進一步提升考核效果。

按照公司黨委要求，從7月26日至30日開展二季度黨建目標責任制檢查考核，一片區(qū)（生產(chǎn)輔助）和二片區(qū)（機關處室）內(nèi)部循環(huán)交叉檢查，考核小組成員由黨委組織部、黨政辦公室、人力資源處、紀委工作人員以及1名黨支部負責人組成，檢查考核采取聽取匯報、查閱資料等方式，重點對二季度主題黨日活動落實情況、學習貫徹黨的十九大精神大討論大調(diào)研和大實踐學習討論記錄情況以及三會一課開展等情況進行檢查，考核范圍覆蓋公司轄區(qū)內(nèi)所有基層黨支部。

開展黨支部之間交叉檢查，用“內(nèi)行”來考核工作，能夠發(fā)現(xiàn)黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，有利于加強相互交流和學習，同時對照查找自身存在的差距和不足，取長補短，進一步把黨建基礎工作標準嚴格起來、程序規(guī)范起來、質量提升起來，推進共同提高，為全面提升公司黨建基礎、黨建質量、黨建水平打下堅實的基礎。