為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和全面深化改革要求，建立有效激勵約束機(jī)制，確保2018年度工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，川南發(fā)電年初制訂并印發(fā)了《關(guān)于開展2018年目標(biāo)責(zé)任管理的通知》（以下簡稱通知），將公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)分解下達(dá)至各部門，將目標(biāo)完成情況與員工收入直接掛鉤，以“小”目標(biāo)的完成促進(jìn)公司“大”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。上半年，公司圍繞“保安全、降成本、控虧損、促發(fā)展”的工作主線，凝心聚力、迎難而上、抓搶機(jī)遇，較好地推進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作，累計(jì)發(fā)電17.16億千瓦時，完成全年預(yù)算目標(biāo)的54.90%；實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入6.04億元，完成全年預(yù)算目標(biāo)的51.45%，圓滿完成“時間過半，任務(wù)過半”目標(biāo)。

7月30日，川南發(fā)電召開了2018年上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析暨目標(biāo)責(zé)任考核會，按照通知要求對年度安全環(huán)保職業(yè)健康目標(biāo)、主要生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，以及各部門主要業(yè)績指標(biāo)完成情況進(jìn)行了全面分析，并嚴(yán)格按照部門自評、目標(biāo)考核辦公室和分管領(lǐng)導(dǎo)審核、總經(jīng)理審批的程序?qū)Ω鞑块T目標(biāo)完成情況進(jìn)行了逐一對標(biāo)考評。上半年考核公司安全環(huán)保、職業(yè)健康等目標(biāo)共計(jì)21項(xiàng)，兌現(xiàn)目標(biāo)獎勵34.15萬元。通過目標(biāo)考核，進(jìn)一步夯實(shí)了公司各部門責(zé)任，激發(fā)了員工工作積極性。公司將嚴(yán)格按照集團(tuán)公司2018年上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會的要求，繼續(xù)深化目標(biāo)責(zé)任管理，實(shí)干加苦干，落實(shí)再落實(shí)，確保年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，力爭為集團(tuán)公司“3233”發(fā)展戰(zhàn)略和“3721”年度工作目標(biāo)作出更大貢獻(xiàn)。