為進(jìn)一步深化合規(guī)管理體系建設(shè)，強(qiáng)化全員合規(guī)意識，切實提升公司風(fēng)險防控能力，8月21日上午，川投大健康公司召開合規(guī)管理專項培訓(xùn)會。此次培訓(xùn)邀請公司合規(guī)專項服務(wù)律師授課，會議由公司董事、財務(wù)總監(jiān)姜濤主持，全體員工參加了培訓(xùn)會。

本次培訓(xùn)緊密結(jié)合公司業(yè)務(wù)開展、產(chǎn)業(yè)布局特點，從合規(guī)管理基本概念、合規(guī)管理體系建設(shè)、合規(guī)管理典型案例等三方面，深入淺出講解如何做好以“四大重點領(lǐng)域、三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)、兩類人員”為三條主線的“432”合規(guī)管理工作重點。采用聚焦合同管理、剖析經(jīng)典案例的多元化形式，全方位增強(qiáng)員工對合規(guī)的理解和認(rèn)知。

會上，姜濤充分肯定了舉辦合規(guī)管理專項培訓(xùn)的必要性和實用性，并針對合規(guī)管理工作提出了進(jìn)一步要求：一是要深刻體會國有企業(yè)各項制度流程合法合規(guī)的重要性，在堅持合規(guī)范疇的提前下，合理維護(hù)企業(yè)利益；二是要建立合規(guī)思維，增強(qiáng)合規(guī)敏感度，有效規(guī)避不完善制度法規(guī)帶來的潛在風(fēng)險；三是要繼續(xù)狠抓合規(guī)管理，在確保順利通過驗收檢查的同時，堅持長期有效的、可持續(xù)發(fā)展特色合規(guī)道路。

最后，公司全體員工現(xiàn)場進(jìn)行合規(guī)管理培訓(xùn)考核，采用試卷作答方式，及時鞏固加深，以期達(dá)到最佳培訓(xùn)效果。