近日，川投水務(wù)集團黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育專題黨課在川投大廈24樓視頻會議室開講。川投水務(wù)集團黨委書記、董事長、主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組組長梁有國向全體黨員講授《不忘初心再出發(fā)，牢記使命敢擔(dān)當(dāng)，以公平正義的分配機制增強基層員工的獲得感》主題黨課。川投水務(wù)集團中層副職以上管理人員、全體黨員，各所屬公司黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體黨員共100余人參加。

梁有國指出，逆水行舟，不進則退。過去的16年，川投水務(wù)經(jīng)歷了從“站起來”到“富起來”的階段。但是這還遠遠不夠，還需要實現(xiàn)從“富起來”到“強起來”的轉(zhuǎn)變，除了各級領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)營班子要不忘初心、牢記使命，以強烈的憂患意識和責(zé)任意識，搞好公司頂層設(shè)計和長遠規(guī)劃，不斷創(chuàng)新發(fā)展理念，需要我們川投水務(wù)900余名員工匯聚集腋成裘、聚沙成塔的磅礴力量，以“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬”的職業(yè)修養(yǎng)和道德品質(zhì)為川投水務(wù)創(chuàng)新發(fā)展、高位求進作出應(yīng)有的貢獻。

梁有國要求，一是各級經(jīng)營班子把方向、定調(diào)子、抓發(fā)展，還需要川投水務(wù)900余名員工共同努力，在工作崗位上履職盡責(zé)，切實打造人人盡責(zé)、人人享有的命運共同體。工作和崗位是你的安身之命之本、經(jīng)濟收入之源、幸福生活之根，只有人人盡責(zé)，努力工作，才能實現(xiàn)真正意義上的“享有”。二是要建立起以價值導(dǎo)向為目標(biāo)的核心考核體系，所有工作要以業(yè)績說話，堅持正確選人用人導(dǎo)向，把嚴(yán)管和厚愛、激勵和約束結(jié)合起來，為那些敢于負(fù)責(zé)、善于作為、實績突出的干部撐腰鼓勁，堅決糾正“劣幣驅(qū)逐良幣”的逆淘汰現(xiàn)象。三是要深化收入分配制度改革，堅持按勞分配的原則，堅持重視業(yè)績的分配導(dǎo)向，搭建精準(zhǔn)激勵平臺，完善按要素分配的體制機制，建立分配形式靈活、激勵手段多樣、“效率優(yōu)先、兼顧公平”的薪酬制度，不能讓基層一線勤奮、多勞的老實人吃虧。

會議結(jié)束后，全體黨員干部一致認(rèn)為，梁書記的黨課內(nèi)容聯(lián)系實際，深入淺出，通俗易懂，紛紛表示要深刻領(lǐng)會黨課內(nèi)容，扎實做好本職工作，為川投水務(wù)快速發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。