8月9日，川投氣電公司召開職工倒班宿舍管理研討會，專題研究解決職工倒班宿舍使用存在問題。公司黨委副書記、總經(jīng)理姚欣，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席包婷婷，各部門負(fù)責(zé)人以及部分職工代表參加會議。

會上，綜合管理部作職工倒班宿舍調(diào)研情況報(bào)告。報(bào)告指出，公司運(yùn)行倒班宿舍使用率已達(dá)100%，存在兩個(gè)主要問題：部分運(yùn)行值班人員在享受住房補(bǔ)貼的同時(shí)，非當(dāng)班時(shí)間仍居住職工倒班宿舍；部分值班人員每月入住倒班宿舍不超過兩次，但未值班期間，房間床位存在空閑情況。針對存的在問題，為立足服務(wù)好公司全體運(yùn)行值班人員，緩解宿舍緊張的壓力，提出了完善《運(yùn)行宿舍管理辦法》、精簡生產(chǎn)值班人員等三點(diǎn)整改意見和建議。

包婷婷要求，各部門會后要針對專題會討論的內(nèi)容，認(rèn)真聽取全體員工的意見建議，并將收集的意見建議及時(shí)匯總，為公司下一步?jīng)Q策提供參考。

姚欣指出，各部門要積極配合和支持運(yùn)行倒班宿舍的整改工作，確保運(yùn)行倒班宿舍管理規(guī)范有序。綜合管理部要廣泛聽取、認(rèn)真研究、積極吸收采納合理化意見和建議，切實(shí)有效解決好運(yùn)行倒班宿舍“人滿為患”問題，為運(yùn)行、生產(chǎn)值班人員營造一個(gè)溫馨如家的良好環(huán)境。