按照川投集團關(guān)于開展選人用人工作“一報告兩評議”的要求，5月7日下午，川投水務(wù)在川投大廈24樓會議室召開2018年度選人用人工作民主評議會。川投水務(wù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、本部中層管理人員、所屬公司負責(zé)人以及員工代表共計32人參加了會議。

會上，川投水務(wù)黨委書記、董事長梁有國首先介紹了“一報告兩評議”制度的基本情況和工作要求，以及川投水務(wù)2018年選人用人工作開展情況。他指出，川投水務(wù)嚴格執(zhí)行《黨政干部選拔任用工作條例》，以“德才兼?zhèn)?，有為有位”為用人理念，秉承“唯德、唯能、唯績”的“三唯”選人用人標準，2018年選拔任用了政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)良、經(jīng)營業(yè)績突出的4名中層干部。

梁有國強調(diào)，堅持黨管干部原則，嚴格選拔任用流程，以業(yè)績價值為導(dǎo)向，過程公平公正公開，是川投水務(wù)長期以來干部隊伍風(fēng)清氣正、全體員工同心同德的重要基礎(chǔ)，是推動川投水務(wù)不斷發(fā)展壯大的重要條件。他要求，川投水務(wù)要繼續(xù)秉承“三唯”標準，引導(dǎo)廣大干部員工加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升危機意識、責(zé)任意識,把真正想干事、能干事、干成事且愿意吃苦、敢于擔(dān)當?shù)暮酶刹窟x出來、用起來，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，切實形成川投水務(wù)改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級的強大合力。梁有國還就嚴控成本費用、安全環(huán)保、夏季防汛渡汛及本部各部門為所屬公司做好指導(dǎo)服務(wù)等近期重要工作做了明確指示。

隨后，會議組織與會人員對川投水務(wù)2018年度選拔任用的4名中層干部進行了民主評議。