在川投集團(tuán)向“千億川投”宏偉目標(biāo)大踏步邁進(jìn)，大力實(shí)施“川投英才計(jì)劃”的強(qiáng)力感召下，川投能源作為集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展的排頭兵和生力軍，積極轉(zhuǎn)型發(fā)展提質(zhì)增效，大力吸收引進(jìn)優(yōu)秀青年人才。為進(jìn)一步培育“高素質(zhì)、有能力、重協(xié)作、履責(zé)任、勇?lián)?dāng)”的員工隊(duì)伍，2019年4月2日至3日，川投能源在大邑縣安仁鎮(zhèn)組織開展了2019年員工素質(zhì)拓展培訓(xùn)。

開班儀式上，川投能源黨委書記、總經(jīng)理?xiàng)詈橹赋觯瞬攀瞧髽I(yè)發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力，企業(yè)文化是企業(yè)決勝未來的靈魂。本次素質(zhì)拓展以運(yùn)動(dòng)為依托，以培訓(xùn)為方式，以感悟?yàn)槟康模Ｍ蠹乙皇且硇膮⑴c培訓(xùn)，讓身體得到鍛煉，心理受到挑戰(zhàn)，思想得到啟發(fā)；二是要用心體會(huì)素質(zhì)拓展的核心精神，體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)、下級(jí)與上級(jí)、同事與同事之間唇齒相依的關(guān)系；三是要將感悟內(nèi)化于心、外化于行，深入理解并認(rèn)同公司企業(yè)文化，落實(shí)貫徹運(yùn)用到工作實(shí)際，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

為保障素質(zhì)拓展順利開展，川投能源認(rèn)真組織、精心籌備，旨在加深提煉公司企業(yè)文化理念，加速新老員工溝通磨合，加強(qiáng)隊(duì)伍協(xié)作互信。培訓(xùn)過程中，全體參訓(xùn)人員被隨機(jī)分成四組，隊(duì)員們分別在四塊畫布上勾勒、設(shè)計(jì)、涂色，經(jīng)過緊密的分工合作和通力配合下，共同成功繪制了一幅印有“繪藍(lán)圖、創(chuàng)一流”標(biāo)語的宏偉“藍(lán)圖”，川投能源創(chuàng)西部一流的愿景已躍然紙上，“千億川投”的宏偉畫卷正徐徐展開。此外，為迅速融入團(tuán)隊(duì)，盡快進(jìn)入角色，員工們還自發(fā)組織了“迎新活動(dòng)”，新員工們通過誦詩詞、唱紅歌、海草舞等節(jié)目施展才華，展示自己。

兩天的拓展培訓(xùn)緊張而有序，但大家意猶未盡，員工們紛紛表示收獲頗豐、獲益匪淺。新員工代表也表示，將把拓展培訓(xùn)中積聚的能力、能量，盡快地、毫無保留地釋放到工作中去，積極在實(shí)踐中磨練真知，決心用優(yōu)秀的工作業(yè)績?yōu)楣景l(fā)展貢獻(xiàn)力量。