為深刻吸取川投峨鐵2018年度安全環(huán)保工作滑坡的教訓，確保2019年安全環(huán)保工作明顯提升，2月22日，川投峨鐵組織召開安環(huán)職健委委員2018年度安全環(huán)保工作反思檢討會，公司25名安環(huán)職健委委員分別向全體參會人員作了2018年度安全環(huán)保工作檢視反思專題檢討發(fā)言，拉開了公司全員安全環(huán)保反思檢討活動的序幕。公司安環(huán)職健委委員、后備及以上中層管理人員、二級單位專（兼）職安全環(huán)保員共91人參加會議。

會上，川投峨鐵黨委書記、總經(jīng)理、安環(huán)職健委主任唐華應指出，2018年公司安全環(huán)保結果滑坡給我們敲響了警鐘，追根溯源說明是我們每一位同志在思想深處對安全環(huán)保工作重要性必要性的思維理念與思想意識認識不到位、對安全環(huán)保工作的言行不力。所以我們必須要切實抓全員的安全環(huán)保工作思維理念認識與言行反思檢視，從我自己做起、從安委會成員做起，目的就是以上率下，找準自己在全公司、分管職能領域及崗位工作中承擔的安全環(huán)保工作角色定位，一方面全員查找自己的差距和不足，另一方面發(fā)動全員力量進行監(jiān)督整改，打一場全員持久戰(zhàn)，把公司安全環(huán)保工作進一步做細、做深、做實。

按照會議議程安排，唐華應率先從抓好自身安全環(huán)保思想態(tài)度言行的認識、自身在落實安全環(huán)保和崗位整潔與職業(yè)健康方面責任的不足和差距、對照標準嚴格整改問題和不足以及懇請監(jiān)督務求取得整改實效四個方面進行了深刻反思檢討發(fā)言，并接受了與會人員的質詢批評，唐華應表示接受大家的批評，并宣誓立即著手全面徹底整改并真誠接受全員監(jiān)督整改。公司安環(huán)職健委副主任委員、委員也先后逐一作了反思檢討發(fā)言，并在發(fā)言結束后，接受公司安環(huán)職健委主任、副主任的質詢點評，指出思想認識是否深刻、查找問題是否準確、整改措施是否到位等存在的問題。

唐華應就抓好落實公司全員安全環(huán)保工作反思檢討活動作了布置講話，提出八點意見和要求：一是言必行，行必果。言行一致，敢于面對自己的問題，敢于對我們自己說不，切實把我們檢視反思提到的問題和通過質詢批評、點評所發(fā)現(xiàn)的問題轉化為行動，轉化為效果。二是要切實抓創(chuàng)新，舉一反三。通過聽取25位同志的反思，集群眾智慧在其他同志反思反映到的問題上，去查看自己有沒有相似的問題，要舉一反三抓落實；要創(chuàng)新務實抓落實，要心態(tài)歸零，行為起步、從頭再來。三是要結合本單位的實際和崗位實際撰寫反思檢討材料初稿，要逐級把關，落到實處。四是切實開展討論。越在基層，討論越重要，基層要落實到崗位上和行動上，要結合所在單位和崗位特點、結合2018年發(fā)生的事故去討論、結合事故隱患去討論、結合相銜接的上下工序去討論，還要結合員工的基本素質、基本情況去討論。五是通過認真深入的討論，把崗位涉及的安全環(huán)保危害因素分析透、把危害因素轉變?yōu)槭鹿适录臈l件分析清楚，把自己存在的問題和不足分析清楚，并制定出措施，務必取得實效。六是二級單位內(nèi)部反思檢討要分批進行。先班子、干部、工段長、班組長，再一線員工；二級單位黨政主要負責人要給班子成員做表率，班子成員要給下屬做表率。七是嚴肅履職，務求實效。切實抓好落實安委會成員對安全環(huán)保的檢查履職的考核，抓好落實黨務人員、職工代表的安全環(huán)保檢查，組織實施好二級單位間的交叉檢查，把安全環(huán)保工作落到實處。八是要開展對各類先進員工的安全環(huán)保談話，督促其嚴格帶頭履行安全環(huán)保工作,切實剎住安全環(huán)保持續(xù)惡化的慣性，努力實現(xiàn)2019年全公司的安全環(huán)保工作取得本質提升。