新年伊始，萬(wàn)象更新，在這辭舊迎新的日子里，田灣河公司迎來(lái)了一年一度的年度考核工作，全體人員嚴(yán)肅以對(duì)、凝神聚思，總結(jié)過(guò)去、展望未來(lái)、厲兵秣馬、聚力前行。

領(lǐng)導(dǎo)高度重視、過(guò)程周密實(shí)施。年度考核工作作為對(duì)部門(mén)和員工一年來(lái)工作績(jī)效考察和評(píng)價(jià)的重要依據(jù)，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，從下發(fā)考核日程安排工作起，總經(jīng)理李紅全面把關(guān)、全程跟進(jìn)，組織公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)年度考評(píng)方案進(jìn)行兩次討論、一次書(shū)面征求意見(jiàn)。方案修訂后，面向各部門(mén)負(fù)責(zé)人和全體員工召開(kāi)了專題宣講會(huì)，實(shí)現(xiàn)考核工作的規(guī)范化、透明化和清晰化。人力資源部周密實(shí)施，結(jié)合以往年度操作方案，根據(jù)實(shí)際需要和工作情況，不斷完善年度考核方案，細(xì)化內(nèi)容，量化指標(biāo)、優(yōu)化結(jié)果應(yīng)用，提高考核工作的操作性和確保考核結(jié)果的客觀性、公正性和準(zhǔn)確性。

遵循方案不走樣，嚴(yán)格程序不含糊。2019年1月18日上午，公司2018年度考核測(cè)評(píng)工作會(huì)在成都遠(yuǎn)控中心1801、電站現(xiàn)場(chǎng)208會(huì)議室以視頻方式同時(shí)進(jìn)行。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張昊、全體經(jīng)營(yíng)班子及非生產(chǎn)值班人員參加了考核測(cè)評(píng)。會(huì)上，首先各部門(mén)負(fù)責(zé)人分別就2018年部門(mén)工作完成情況、部門(mén)廉潔從業(yè)情況進(jìn)行了認(rèn)真述職，抓重點(diǎn)、出亮點(diǎn)、找短板，實(shí)事求是，以數(shù)據(jù)和事實(shí)說(shuō)話，即完美呈現(xiàn)了在過(guò)去一年里的工作成效，也充分表達(dá)了在未來(lái)一年里工作的決心和信心。隨后，針對(duì)部門(mén)年度工作情況和員工工作業(yè)績(jī)，進(jìn)行了全員考核測(cè)評(píng)打分工作，本次考核參評(píng)部門(mén)12個(gè)，參評(píng)人員143人，始終堅(jiān)持嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格實(shí)施、嚴(yán)格打表。

本年度考核統(tǒng)分工作選取了生產(chǎn)一線代表參與，公司紀(jì)檢工作人員全程監(jiān)督，確保整個(gè)統(tǒng)分過(guò)程的公正和公平。最終考核結(jié)果層次明晰，充分展現(xiàn)2018年公司各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個(gè)人，為年度評(píng)優(yōu)推先工作奠定基礎(chǔ)，同時(shí)通過(guò)考核測(cè)評(píng)的末尾懲處，迫使每位員工化壓力為動(dòng)力，增強(qiáng)工作的責(zé)任性和緊迫感。

年度考核工作已圓滿結(jié)束，該項(xiàng)工作不僅是檢驗(yàn)部門(mén)和員工成績(jī)的舉措，更是我們對(duì)2018年工作的全面梳理，通過(guò)考核發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、改進(jìn)問(wèn)題、找到差距，既有利于每位員工的進(jìn)步提升，也為公司開(kāi)啟2019年工作新篇章，營(yíng)造比擔(dān)當(dāng)、比實(shí)干、比貢獻(xiàn)、你追我趕、積極進(jìn)取、真抓實(shí)干的文化氛圍做好鋪墊。公司將秉承改革發(fā)展的理念，不斷優(yōu)化績(jī)效考核機(jī)制，充分發(fā)揮好年度考核工作的激勵(lì)和鞭策作用，真正實(shí)現(xiàn)工作成效與績(jī)效掛鉤、績(jī)效與獎(jiǎng)懲掛鉤，激勵(lì)與約束并重前行，為部門(mén)和員工提升工作能力、激發(fā)員工隊(duì)伍活力，最終實(shí)現(xiàn)公司又快又好發(fā)展，提供強(qiáng)有力的保障。