1月16日至17日，嘉陽集團第六屆職工代表大會第四次會議隆重召開，大會聽取審議并通過了嘉陽集團總經(jīng)理范勤英同志作的2018年總經(jīng)理工作報告，審議并通過了2019年生產(chǎn)經(jīng)營管理辦法，2019年職工培訓計劃，水電調價方案等，形成了會議決議。嘉陽集團黨委書記、董事長杜勤在大會上作了重要講話。

1月16日上午，96名職代會正式代表和1名列席代表齊聚底樓會議室，共商公司2019年工作大事。上午8點30分，嘉陽集團六屆四次職工代表大會預備會首先召開，會議聽取了張平同志作的籌備工作報告；審議通過了大會主席團成員建議名單和大會議程。上午9點，嘉陽集團公司第六屆職工代表大會第四次正式會議在雄壯嘹亮的國歌聲中拉開序幕，大會首先聽取了總經(jīng)理范勤英同志作的題為《不忘初心 砥礪前行 務實創(chuàng)新推進企業(yè)高質量發(fā)展》的總經(jīng)理工作報告。

《報告》全面回顧了2018年的各項工作，指出：2018年，公司經(jīng)營班子在安全形勢持續(xù)高壓，生產(chǎn)條件不斷惡化，煤價下滑營銷艱難，“三供一業(yè)”移交資金缺口巨大等不利因素的影響下，在川投集團的正確領導下，帶領全體職工把握機遇、攻堅克難，圓滿完成了川投集團下達的各項目標任務，保持了安全生產(chǎn)的平穩(wěn)運行，保持了礦區(qū)的和諧穩(wěn)定，職工的安全感、幸福感、獲得感不斷增強。《報告》認真分析了2019年面臨的困難和優(yōu)勢，提出了2019年的目標任務和工作要求。2019年工作措施是：加強風險管控，筑牢發(fā)展根基，規(guī)范生產(chǎn)，防止安全環(huán)保風險，依法治企，防止經(jīng)營風險。產(chǎn)業(yè)升級降本增效，全面提升發(fā)展質量。深化三項制度改革，不斷提高核心競爭力。創(chuàng)新引領發(fā)展，加快企業(yè)產(chǎn)業(yè)轉型升級。關心職工生活，共建和諧美麗礦區(qū)。

會議聽取了2019年生產(chǎn)經(jīng)營管理辦法（草案）的說明；職工培訓情況的說明；水電調價方案的說明。集團公司主要領導在大會進行了述職。在分組討論中，集團公司分管領導向所在討論小組職工代表進行了述職，代表們認真履行職責，圍繞總經(jīng)理工作報告、經(jīng)營管理辦法、職工培訓計劃、水電調價方案等進行了認真審議，對公司領導進行了認真評議。代表們認為《報告》對2018年的評價全面中肯；對2019年提出的工作目標和措施符合實際；公司經(jīng)營班子是負責任、有擔當?shù)念I導班子，能夠帶領全公司職工圓滿完成2019年度生產(chǎn)經(jīng)營目標任務。

17日下午，大會通過了2018年總經(jīng)理工作報告、2019年生產(chǎn)經(jīng)營管理辦法（草案）、2019年職工培訓計劃、水電調價方案和大會決議。嘉陽集團黨委書記、董事長杜勤作了題為《統(tǒng)一思想 提高認識 凝心聚力開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面》的重要講話，并向各位代表及全體職工、家屬致以親切的新春祝福！