根據(jù)員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃安排，近日，川投峨鐵第三期班組長(zhǎng)及管理崗人員基本管理知識(shí)培訓(xùn)班在公司1011會(huì)議室如期舉辦，來(lái)自各二級(jí)單位的班組長(zhǎng)、工段長(zhǎng)、處室一般管理崗、科長(zhǎng)及后備及以上中層管理人員共計(jì)105人參加。

川投峨鐵設(shè)備保障中心副主任袁毅作為當(dāng)天的首講老師，率先以《授權(quán)與員工輔導(dǎo)、持續(xù)激勵(lì)的企業(yè)初探》為主題，結(jié)合自身工作實(shí)際與參培人員崗位實(shí)際，深入淺出地將管理方法和技巧與全體參會(huì)人員進(jìn)行了分享，隨后生產(chǎn)控制中心副主任凌志海以及人力資源處副處長(zhǎng)張映霞同志分別就團(tuán)隊(duì)建設(shè)和績(jī)效管理內(nèi)容同與會(huì)人員進(jìn)行了分享交流，通過(guò)2個(gè)小時(shí)的授課講解，力求將自己學(xué)到的知識(shí)毫無(wú)遺漏地與各參培人員分享，確保參培學(xué)員學(xué)有所獲。公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理唐華應(yīng)以及公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員全程旁聽(tīng)了培訓(xùn)講座。

川投峨鐵通過(guò)開(kāi)展班組長(zhǎng)及管理崗人員基本管理知識(shí)培訓(xùn)，一方面鍛煉提升了授課中層管理人員的學(xué)習(xí)認(rèn)知理解能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，另一方面通過(guò)開(kāi)展班組長(zhǎng)及以上管理人員的全覆蓋培訓(xùn)，有效提升基層管理人員對(duì)管理角色的認(rèn)識(shí)與定位、如何有效的激勵(lì)與管理下屬、如何有效的輔助上級(jí)、如何有效的管理日常事務(wù)以及如何提高執(zhí)行力的能力和水平，針對(duì)性強(qiáng)，對(duì)崗位實(shí)際工作有較強(qiáng)的指導(dǎo)作用。