近日，嘉陽煤礦職工云家合提出的《復合式干法選煤工藝在嘉陽煤礦的推廣應用》獲四川省“促進高質量發(fā)展，提質增效作貢獻”金點子合理化建議優(yōu)秀成果獎。

由省總工會開展的四川省“促進高質量發(fā)展，提質增效作貢獻”金點子合理化建議征集活動在各市（州）、省級各行業(yè)（系統(tǒng)、單位）中廣泛開展職工提合理化建議活動，按要求擇優(yōu)篩選推薦了300項合理化建議成果。云家合提出的《復合式干法選煤工藝在嘉陽煤礦的推廣應用》就是90項優(yōu)秀獎之一。

近年來，煤炭行業(yè)受國家去產能政策影響，從2013年初開始，煤炭市場由賣方市場變成買方市場，用戶對煤質要求提高，公司煤炭賦存條件差，生產的煤炭含矸高、煤質差，發(fā)熱量僅有2500大卡/千克左右，致使公司煤炭銷售受阻。針對嚴峻的行業(yè)形勢，作為選煤科班出生的云家合同志，于2013年底以書面形式向嘉陽集團提出建議，采用復合式干法選煤工藝煤炭發(fā)熱量可提升500大卡/千克左右，能適應市場不同用戶需求。嘉陽集團領導高度重視，迅速組織相關部門與設備生產廠家銜接，通過多方考察論證于2015年初實施該項工程并竣工投入運行。從設備運行情況來看分選效果較好，能穩(wěn)定提高煤質到3000大卡/千克以上，及時解決了煤炭銷路問題，該建議項目的實施也為公司帶來了年增收近700萬元的經濟效益，保證了礦井高產穩(wěn)產，年均生產和銷售煤炭100萬噸以上，使企業(yè)度過了生產經營最困難的時期。云家合同志也因此獲得了2015年度嘉陽集團公司合理化建議最高獎。

50歲的云家合憑著對本專業(yè)的熱愛和執(zhí)著，立足本職，潛心鉆研，勇于創(chuàng)新，不遺余力地為嘉陽集團生產發(fā)展建言獻策，充分彰顯了“榜樣”的力量，值得我們每一個嘉陽人為他“打call！”。