為進(jìn)一步壓實(shí)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作，將“兩個責(zé)任”層層傳導(dǎo)，切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，防微杜漸、抓早抓小，有效關(guān)愛和保護(hù)員工，川投峨鐵紀(jì)委按計(jì)劃于4月組織開展了2018年度公司重要敏感崗位廉潔從業(yè)承諾活動。

活動要求，峨鐵公司各黨支部要根據(jù)調(diào)整后現(xiàn)有崗位的實(shí)際狀況，重新梳理涉及的重要敏感崗位，并對納入重要敏感崗位的廉潔承諾書進(jìn)行修改，經(jīng)各分管公司領(lǐng)導(dǎo)審定后再報(bào)公司紀(jì)委。為將各級班子成員對分管范圍的懲防體系建設(shè)工作責(zé)任層層落實(shí)下去，峨鐵公司紀(jì)委要求各分管領(lǐng)導(dǎo)參加所屬黨支部的重要敏感崗位廉潔從業(yè)承諾活動，以及中層管理人員代表向本單位員工當(dāng)面做出廉潔從業(yè)承諾作為活動的一項(xiàng)重要內(nèi)容。公司紀(jì)委辦全程參與督導(dǎo)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，11個黨支部共128個重要敏感崗位477人簽訂了廉潔從業(yè)承諾書。

今年是川投峨鐵第4年開展重要敏感崗位廉潔從業(yè)承諾，通過活動的持續(xù)開展，使公司廣大黨員干部和員工在守紀(jì)律、講規(guī)矩的意識上不斷增強(qiáng)，為峨鐵公司形成良好的廉潔工作環(huán)境和政治生態(tài)起到了較好的推動作用。