1月10日下午，川投能源工資總額清算專題培訓(xùn)會(huì)在603會(huì)議室召開，公司人力資源部特邀川投集團(tuán)負(fù)責(zé)薪酬核算、績效考核的趙清洲老師到會(huì)講解授課，能源本部及各子公司共11人參加培訓(xùn)。

按照省國資委收入分配管理相關(guān)規(guī)定和集團(tuán)公司《所屬公司員工工資總額管理暫行辦法》（川投集人〔2017〕108號）要求，2017年度企業(yè)工資總額清算工作較以往有較大程度變動(dòng)，《企業(yè)工資總額預(yù)算執(zhí)行情況表》和《川投集團(tuán)所屬公司2017年度工資總額申報(bào)認(rèn)定表》中的部分計(jì)算公式和計(jì)算方式均有不同程度的修改。

培訓(xùn)會(huì)上，趙清洲老師首先對工資總額清算程序及清算內(nèi)容進(jìn)行了簡要介紹；對材料報(bào)送的規(guī)范性、完整性提出要求；著重對工資總額清算填報(bào)表格中的變動(dòng)部份，逐一進(jìn)行耐心細(xì)致的講解；最后對《2017工資總額清算報(bào)告》的填寫格式及注意事項(xiàng)作了具體說明。

參會(huì)人員認(rèn)真傾聽、詳細(xì)記錄，對理解不清晰、不透徹的問題現(xiàn)場提出并熱烈討論，趙清洲老師均一一詳細(xì)作答。此次培訓(xùn)，進(jìn)一步提升了薪酬清算人員的業(yè)務(wù)技能，受到與會(huì)人員的一致好評，為川投能源及各子公司做好2017年度工資總額清算工作以及2018年度工資總額預(yù)算工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。